Innhold

• Innledning
  • Bakgrunn for fusjonen
  • Om rapporten

• Organisering av fusjonsarbeidet
  • Gjennomført høsten 2017
  • Møtepunkter
  • Fusjonsforberedelser
  • Regnet oss bakover i tid
  • Tett dialog med tillitsvalgte

• Navn og visuell profil

• Prosessen med nytt organisasjonskart
  • Organisasjonskart
  • Premisser for organiseringen
  • Kombinasjonsmodell
  • Andre premisser
  • Supplere med samarbeidsarenaer

• Bli-kjent-samling

• Bemanningsplan

• Innplasseringsprosessen
  • Innplassering av ledere
  • Innplassering av medarbeidere

• Administrative oppgaver innen 15. desember

• Kommunikasjon

• Veien videre
  • Gjennomføringsprosjektet har lagt strukturene
  • Strategiprosess i 2018

• Vedlegg