Videregående opplæring

For å bli lærebedrift og kunne inngå lærekontrakt med ein lærling for første gong, må verksemda godkjennast av fylkeskommunen.

Her finn du informasjon om rammer bedrifta må kjenne til for å følgje opp lærlingar.

Høsten 2022 får vg3 opplæring i bedrift nye læreplaner. For å støtte lærebedrifter, prøvenemnder og andre i arbeidet med å bruke, tolke og forstå de nye læreplanene, har vi laget en kompetansepakke som gir deg faglig påfyll. 

Nettkurset er for instruktører og faglige ledere i lærebedrifter og for de som er med i en prøvenemnd. 

Fylkeskommunen har ansvar for vidaregåande opplæring, også opplæring i bedrift. Dei fleste yrkesfaglege utdanningsløp er organisert etter hovudmodellen, som er to år i skole etterfølgt av to års læretid i bedrift. Det finnes også andre måtar å organisere opplæringstilbodet i yrkesfag på.

Vaksne som ikkje har vidaregåande opplæring, kan få sin kompetanse kartlagd, vurdert, verdsett og dokumentert.

Praksiskandidat er ei ordning for vaksne som kan dokumentere lang og allsidig yrkespraksis. Ordninga er ikkje ei opplæringsordning, men ein rett til å melde seg til fag- eller sveineprøve utan opplæring i skole og læretid i bedrift.

Lærekandidat er ei ordning for dei som ynskjer vidaregåande opplæring i bedrift, men som ikkje har føresetnader for å nå krava til fag- og sveineprøva.

Praksisbrevordninga er eit toårig opplæringsløp der elevane får opplæring i bedrift i eit utval av kompetansemål frå vg1, vg2 og vg3 i det gjeldande utdanningsprogrammet. Utvalet av kompetansemål vert gjort lokalt av fylkeskommunen i samarbeid med lokalt arbeidsliv.

Fagbrev på jobb er en ordning for voksne som er i et arbeidsforhold. Voksne får her mulighet til å få fag- eller svennebrev på grunnlag av allsidig praksis, realkompetansevurdering og opplæring kombinert med veiledet praksis i vanlig arbeid.