Sykdom i læretiden
En lærling som på grunn av sykdom får avbrutt læretiden sin i en bedrift, har ikke krav på forlenget læretid i den samme bedriften. Det er fylkeskommunen som har ansvar for å finne ny læreplass.
Høyesterett avsa 19. november 2015 en dom som gjelder lærling og lærlingetid, jf. opplæringsloven § 4-2.
Saken er en konflikt mellom en tidligere lærling i ambulansefaget og et helseforetak. Bedriften ønsket ikke å forlenge læretiden etter at lærlingen hadde hatt et syv måneder langt sykefravær.
Høyesterett kom til at bedriften ikke hadde noen plikt etter opplæringsloven til å la lærlingen fullføre når kontrakten og arbeidsavtalen hadde løpt ut.
Det er fylkeskommunen som har ansvar for å finne ny læreplass, ikke bedriften.