Lærling

Hvem kan bli lærling?

En lærling har inngått en lærekontrakt med sikte på fag- eller svenneprøve i et fag som har læretid i bedrift. Dette står i opplæringsloven § 7-1 fjerde ledd.

For å bli lærling må man dermed følge et opplæringsløp som etter tilbudsstrukturen har læretid i bedrift.  For å bli formidlet til læreplass må eleven ha bestått opplæringen i skole. Det følger av opplæringsforskriften § 7-3, jf. § 4-13. Det er fylkeskommunen som er ansvarlig for å formidle elever til læreplass. Det følger av opplæringsloven § 7-7. 

Elever som ikke blir tilbudt læreplass, har rett til et annet opplæringstilbud.

Fylkeskommunen har plikt til å sørge for at både elever og de som har læretid i bedrift har tilgang til rådgivning.

Voksne kan også bli lærlinger, og har rett til læreplass dersom de oppfyller vilkårene for å bli formidlet til det. Det står i opplæringsloven § 18-6. Realkompetansevurderingen danner grunnlaget for opplæringstilbudet.

Les mer i veileder om realkompetansevurdering i grunnopplæringen. 

Når voksne får opplæring i bedrift er de lærlinger, og reglene i kapittel 7 i opplæringsloven gjelder også for dem. Det følger av opplæringsloven § 18-6.

Veien frem mot fag- eller svennebrev

Lærekontrakt og arbeidsavtale

Lærlingen skal inngå både lærekontrakt og arbeidsavtale med lærebedriften før opplæringen i lærebedrift kan starte. Dette står i opplæringsloven § 7-2 og § 7-4 andre ledd. 

I artikkelen kontrakt om opplæring finner du mer informasjon om hvem som skal skrive under på kontrakten, hvordan den kan endres med mer.

Opplæring i bedrift

Hva lærlingen skal få opplæring i og hvor lang læretiden skal være beror på hvilket lærefag hen har inngått lærekontrakt i. Organiseringen av opplæringsløpene er fastsatt i tilbudsstrukturen. I Lærefagene er normalt organisert med to år med opplæring i skole og 2 år med læretid i bedrift. Alternativt er lærefaget organisert som særløp eller avviksfag. Det er også adgang til å avtale en annen organisering enn det som er fastsatt i tilbudsstrukturen. 

Lønn og tilskudd

Lærlingen er arbeidstaker i lærebedriften. Det følger av opplæringsloven § 7-4. Hen får dermed lønn i læretiden. 

Fylkeskommunen har en plikt til å utbetale tilskudd til opplæring til lærebedrifter. Det er fastsatt i opplæringsloven § 7-8. Utdanningsdirektoratets anbefalte tilskuddssatser fastsettes årlig.

Fag- eller svenneprøven

Lærlinger går opp til fag- eller svenneprøven mot slutten av læretiden.  

Les om oppmelding og gjennomføring av prøven 

Dokumentasjon

Lærlingen får fag- eller svennebrev når hen har fullført læretiden, bestått alle relevante fag og eksamener, og bestått fag- eller svenneprøven. Det følger av opplæringsforskriften § 9-55 og § 9-48. Kandidaten får samtidig vitnemål. Det følger av opplæringsforskriften § 9-46.