Vg3 industrimontørfaget (IMO03‑02)
Kompetansemål og vurdering

Eksempler på sammenhenger

Forklaring

Kompetansemål

  • , risikovurdere,
    og
    arbeidsoppdrag i tråd med regelverk for helse, miljø, sikkerhet og prosedyrer
  • mekaniske, elektriske, pneumatiske og hydrauliske komponenter i tråd med tegninger, monteringsinstrukser, spesifikasjoner, standarder og gjeldende regelverk
  • , teste og sette i drift produkter og produksjonsutstyr i tråd med regelverk og spesifikasjoner
  • velge og
    smøreprodukter, rengjøringsmateriell og festemateriell i tråd med spesifikasjoner og produktsikkerhetsdatablader og
    over miljøavtrykket
  • gjennomførte arbeidsoppgaver i henhold til produkt- og kvalitetskrav, og
    alternative løsninger knyttet til material- og metodevalg
  • reparasjon og vedlikehold på utstyr og maskiner, og
    forbedrende tiltak som kan minske vedlikeholdsbehovet
  • velge og
    egnet verktøy og utstyr i tråd med arbeidsoppgaven
  • og velge måleutstyr og stille inn, justere og kalibrere måleutstyr i tråd med spesifikasjoner
  • målinger og kontrollere og
    at arbeidet er i tråd med tegninger og spesifikasjoner, og feilkorrigere ved behov
  • kontrollere og
    at produktet er i samsvar med standarder og kundens kravspesifikasjoner
  • kontrollere og
    at utført arbeid er i tråd med gjeldende regelverk for helse, miljø og sikkerhet, prosedyrer og kvalitetssystemer
  • registrere og
    avvik i systemet for helse, miljø og sikkerhet og
    korrigerende tiltak
  • og
    over prosessen fra materialvalg til ferdig produkt og kundens krav til sluttproduktet
  • kildesortere og håndtere avfall og spesialavfall i tråd med bedriftens retningslinjer, og
    forbedrende tiltak
  • egnet verneutstyr for den aktuelle arbeidsoppgaven og
    forebyggende tiltak
  • arbeide etter prosedyrer og tegninger, og utarbeide relevant dokumentasjon og tegningsgrunnlag
  • partssamarbeidet i bedriften og
    over arbeidsgivers og arbeidstakers plikter og rettigheter og over hvilke krav og forventninger som stilles til et likeverdig og inkluderende arbeidsliv

Underveisvurdering